【178】升职的隐性条件-如何增加Visibility？
职场中我们总提到曝光度，即visibility。如果把自己视作一个品牌，你是这个品牌的市场经理，需要怎么推广自己呢？有三个问题可以帮助理清思路。
【176】和老板周旋的黄金法则
以前我们聊如何say no，今天聊一聊不能say no的情况。如果不是老板犯了原则性问题，只是正常安排工作，就不要轻易对老板说不。当然，不能说不也并不意味着就要照单全收老板的要求和安排，而是有一条周旋的黄金法则。
【175】长假回来怎么调整进入工作状态？
各位假期愉快吗？小A以前每次休假快要结束，还剩一两天的时候，往往就会开始焦虑。如果你和小A一样，也有这种假期综合症，那不妨试试以下按时间顺序整理出来的一些方法，照着做妈妈再也不用担心我有假期综合症了。
【174】没有当选重点培养对象，怎么办？
Ta的问题大致是：刚工作不久，单位通过一些方式选拔了一批重点培养对象，自己没能够选上，心里比较失落，难以集中注意力好好工作，总是惦记着这件事。要怎么办比较好？
【173】职场中的Bullshit Sandwitch?
这本书其实有很多亮点，但是小Ａ现在回想起来，影响最深的却不是和产品发布相关的内容，而是一个词组，叫做"bullshit sandwitch"，字面意思是＂狗屎三明治＂。这个词原先的用法，和职场中的这种情形不太一样呢。
【171】学到的招式，你以为就是全部
工作几年小A也算是前辈了。好多次被学弟学妹或公司新来的小盆友问到，“我的工作好像也就这些了，都是琐事，觉得没有提升，工作也没有价值和意义”。其实，在井底的时候，是看不到周围的情况的。不要在仅学到招式的时候，就以为学到了全部。
【170】什么样的英语水平可以胜任外企的工作？
这本来是知乎的一个问题。那天写500强常用的外语缩写词总结的时候，在知乎上看到有人问这个问题，就顺手把那天写的文章贴上去了，没想到今天登陆知乎，发现这个答案已经置顶了，第一次收到这么多关注，诚惶诚恐。
【169】职场中的情绪管理技巧？
今天有刚工作不久的小朋友问小A，工作中遇到的讨厌的人，很难合作，而且不仅是自己的个人偏见和感受，其他人也有这么觉得。小A听到了之后，不免开导一番，同时也发现，原来自己早已度过了职场初期那种负面情绪一来，就不知所措的阶段。
