周末举办了社群北京小组的线下聚会，来了十多位小伙伴。本来订了3个小时的包间，以为时间会很充裕，结果没想到气氛很热烈，大家讨论发言积极，最后时间都超了，一下午喝茶聊天很尽兴。 两位小伙伴分享了国企、中医方面的话题。 来自国企的小伙伴讲了国企的利与弊，什么样的人适合去国企，在国企几年自己学到了哪方面的技能。因为是线下小范围的分享，所以知无不言言 [阅读全文]

上周末在家翻以前的培训材料，很多都是前几年的时候参加的。 要说我司这点挺好的，各种国外原版动辄好几千的那种测试，参加培训的时候做了个遍，很多现在流行的或者还没流行的测试，之前我们都测过讲过了。对了解自己很有帮助。 今天想和大家分享的是翻出来的一个我忘了名字是什么的测试。它夹在一大摞测试中间，好多页英文。 我这么说好 [阅读全文]

一直还挺喜欢看科技类公司的案例和书的，其中关于Facebook的一些案例一直被人津津乐道： 比如他们在分析数据的时候发现，当用户的好友数达到一个值的时候，用户花在Facebook上的时间会更多。于是就有了下一个问题“如何让用户增加好友数？”接着就有了“推荐你可能认识的人”的功能，鼓励用户添加好友。有越多好友在上面，你花的时间也越有可能更多。 [阅读全文]

公司很多印度同事，以前我其实对他们挺有成见的，因为早些时候合作有被他们坑过不少回的经历，也和他们撕过。 可能这些问题和不少人对印度同事的印象差不多，比如不守信用，善于权术，喜欢推卸责任，并夸大自己的功劳，等等。 直到后来合作过几个特别棒的印度同事，几乎完全扭转了我的这种印象，我才重新认识反思。 同事A，MIT的MB [阅读全文]

在知乎上看到这样一个问题，是某司号召大家节俭过日子。 读研的时候，我曾在百度实习，确实公司的一些福利，还有平时的小恩小惠的都挺多的，对实习生也很大方。比如当时实习生每个月也能去领一大堆文具，纸巾湿巾，不管用不用得完；时不时就发百度书包，或者其他的一些周边产品。 由俭入奢易，由奢入俭难。平时工作没做到位，所以大 [阅读全文]

有朋友和我抱怨她的老板，应对其他部门的需求时候，不会拒绝，但实际做的时候又希望团队和其他部门沟通这些事情不去做。总这样做，团队的人就有点不太高兴。 恐怕没有人会觉得自己的老板没有槽点。老板不会拒绝的，活多，下属每天过着加班的日子怨气很大；老板情商高会推活的，又会有人觉得没有成长混吃等死选择离开。 有人可能会问，难道老板自己不知道自己的缺点吗 [阅读全文]

前几天闺蜜问我一个月在健身美容吃饭上花多少钱。 她说自己洗头健身吃饭这些下来一个月要将近5000，还是在二线城市。再加上其他的随便有的没的买买也就开销上万了。 我翻了翻我自己的记录，和她汇报： 吃饭一个月大概2000，包括偶尔请客吃饭、聚餐（家里买菜基本那位负责，金额不包括在这里）。 [阅读全文]

开工了大家都还好吗？ 假期里发了一篇最近读的一些不错的书，发现有不少分享和收藏，也收到了一些朋友在后台的留言，问我一些关于读书的问题。 所以写一篇汇总分享一下，全文会分为以下几个部分： 读书的两种思维 选书的5条参考 在哪里/用什么 [阅读全文]

前几天在家收拾书，发现有不少前几年买的书，虽然之前没看过，但已经不想再看了。 比如有的是鸡汤书，翻了几十页几乎都是正确的废话，还有一些是看名字或者目录之类或者一些所谓大V推荐买的，以为很有料，翻开印得斗大的字，和微博问答一样的口语风格...... 翻了一些之后，我倒是真觉得《光速成长》和《能力变现》还是有不少职场干货的 [阅读全文]

这两天应该有人看到这条微博热搜，这人在网上被喷得很惨。 我看了觉得倒也还好，也算是挺实诚的小伙子，因为很多处于这个条件以及不到这个条件对女生的要求可能也是这些，甚至更高，但是可能都不敢这样说出来。 如果你去翻翻某佳缘或者某合，里面有的男的语气比这个可是夸张多了。可能只是因为发在微博上，混合了很多热议话 [阅读全文]