【20】一张图教你衡量工作状态
小A最近参加了一次培训，培训中介绍了一张图，小A觉得无论是衡量自己的工作状态，还是管理团队都非常有帮助。
【19】关于mentorship的那点事儿
小A刚来公司的时候，老板同时安排了buddy和mentor。Mentor是别的部门的同事，看起来好像和自己工作没有什么直接的关系，小A很不解地问老板，mentor是做什么的呢？我有什么样的问题应该找Ta呢？Ta能在哪些问题上给我帮助呢？
【18】这不关我的事儿!(下)
上一篇讲到小A的朋友小G最近遇到的苦恼（回复17查看“这不关我的事儿（上）”），老板总是把别人负责领域的项目交给小G做，小G要兼顾原有工作职责和新领域的工作。
【17】这不关我的事儿!(上)
小A的朋友小G最近在工作中遇到了点儿烦心事：一是老板问起某个项目的数据，但是这个项目并非自己负责，小G不知道这个时候该怎么回答。事实上，老板也总把别人负责领域的项目交给自己去做；另外一个问题是，小G同时要兼顾原有工作和这个新领域的工作，又忙又做不出好成绩。
【16】如何在跨部门合作中争取更多资源
小A最近在做一个合作项目，对其他部门有资源上的依赖，包括人力、资金方面的预算。小A苦恼的是，对方部门对这件事情的态度一直比较冷淡，对需求响应也比较慢。
【15】工作是以老板的满意为标准的
小A刚开始工作时，对于老板交代的鸡毛蒜皮的小事有些不以为然：手头上紧急又重要的事情那么多，忙都忙不过来了，哪还顾得上这些琐碎的事情。小A心里觉得，这些都可以放一放的嘛，所以还是不紧不慢按照自己的判断，轻重缓急一样一样来做。
【14】向加班Say No——避免无效率的加班
加班的原因多种多样，项目紧急程度、公司氛围、部门氛围、老板风格、加班福利、个人意愿等等，都可能导致加班，应对方式也自然是和原因对应起来才能处理得更妥当。
【13】职场远比学校复杂
小A在上学的时候，也在外面的公司做过实习，事儿不多，大家也相处得颇为融洽，于是小A觉得，职场似乎和学校差不多嘛。可是到了真正工作之后，小A逐渐发现，职场，似乎没有自己想的那么简单。
【12】更新简历=我要跳槽？
小A到朋友小C家做客，恰好看到小C的电脑屏幕上打开了一份简历文档。小A很惊讶，“我记得你刚刚工作一年多，怎么这么快就准备跳槽啦？”小C笑着解释道，“更新简历，不意味着我要跳槽呀！这可是我和一个前辈学到的一个好习惯。”
【11】面对工作中的失败
小A最近一直在忙一个项目，前面一直比较顺利，结果在最后一个阶段，由于经验不够，遇到了预期之外的问题，导致项目的效果不尽如人意。小A觉得很沮丧，也很担心会影响到之后的绩效，甚至是未来的晋升等。
