【98】我在做什么——访谈系列8 (事业单位HR)

关于这个系列的介绍：当小A还在读书的时候，对自己以后从事的行业、职位一直没有什么概念，虽然也设想过很多种场景，但是真实情况究竟会是怎样呢？也许在我们真正进入公司之前，永远也预料不到自己做的工作会是什么样子，它是不是适合自己。因此小A萌生了这样的想法，根据自己、朋友的实际经验，写一个访谈系列，讲一讲不同的行业、职位的事情。

已有的访谈文章：

【75】我在做什么——访谈系列1 (营销经理)

【77】我在做什么——访谈系列2 (高级审计)

【80】我在做什么——访谈系列3 (软件测试工程师)

【84】我在做什么——访谈系列4 (律师)

【88】我在做什么——访谈系列5 (影视公司制作部经理)

【93】我在做什么——访谈系列6 (国企财务)

【95】我在做什么——访谈系列7 (摄影师)

1.你现在的公司行业、职位、工作年限？

事业单位，2年。

2.如何获得现在的工作，例如x轮笔试+x轮面试？

全国统考笔试、面试。

3. 职业前景，晋升的路径？

工作人员-副处-正处-副司-正司。

4. 是否容易跳槽，可跳槽的行业、职位有哪些？

不容易跳槽。

5. 这份工作对技能的要求怎样，例如需要有某方面专业背景，或是需要哪些软性素质？

需要专业背景：

a. 熟悉国家劳动人事管理的政策、法律和法规；

b. 精通人力资源招聘模块，熟悉人力资源管理技术；

c. 熟练使用计算机网络和办公软件。

6. 这份工作能够获得哪方面的成长？

人际交往能力增强、提升了语言组织能力和文字功底。

7.这份工作最具挑战性的工作内容是？

各种公文处理，草拟各类规则、文件等。

8.描述一下你在这个职位上，具体的工作职责？

a. 收集分析各部门人力资源需求信息，制定人力资源需求计划和招聘计划；

b. 负责简历筛选，协调和支持面试相关工作；

c. 了解各部门培训需求，拟定培训计划和培训预算；

d. 落实员工培训相关资料的整理与准备工作，组织新员工培训；

e. 办理员工入职、离职、退休等相关手续；

f. 协助做好绩效管理工作。