【297】问答：想回之前的公司怎么开口？文科专业不好找工作？

后台常常会收到一些读者留言的问题，有的问题比较典型但篇幅上又不至于写一篇长文，所以开设这个问答专场，把问题和我的回复分享给大家，帮助到更多的人。

在这里分享问题的时候我会把一些涉及隐私的部分删减或者修改，只保留必要的部分。

如果你或者周围朋友也有一些问题和困扰，欢迎留言给我。

（我不作回答的问题：语音留言；非常大而宽泛的问题比如如何学习英语。具体看这篇【272】为什么我不愿意帮你？）

1. 小a，最近有件事情很困扰我。几个月前我辞职跳槽去了另一家公司，现在想要回去旧公司，怎么办呢？旧公司的部门经理跟我关系还行，但是就是开不了口。现在我应该怎么办呢？

A：可以以开玩笑的口吻试探一下啊，比如找对方出来聊天喝茶吃饭的时候，借机聊聊工作，说哎要不我回去继续和你混好啦，看对方的态度，如果对方有这个想法的话应该会接话茬，如果不愿意的话那也有点勉强。

这种情况因公司而异，有的公司会比较包容能够接受rehire，而有的公司不是。对于前者，和之前的经理、HR保持联系是一种不错的做法，可以获取一些其他职位的信息，不一定要局限于回到之前的职位。

话说回来，问题在于你得想清楚当时是为什么走的，又因为什么想回来。因为3个月其实是刚过了新公司的蜜月期，如果是因为遇到了一些困难就退缩，其实还是得搞清楚困难是什么，不然以后无论在哪，遇到同样的问题，你还是第一时间会想到要逃避，而不是解决问题。工作中每一个困难跨过去之后，才能得到能力上的提升。

2. 小A，你的工作不是自己的专业，那是靠什么技能做核心的工作呢？我是文学专业的，最近一直在想自己如果脱离了本专业不做老师不做文字还能做什么，难道就只能从行政做起吗？顿时感觉自己压根没有专业。好想重新学个专业了。

A：其实路还是比较广的，当时毕业考虑不做本行转行的时候，是考虑一些不限制专业的职位，比如市场、销售、审计、产品经理这类，当然也有一些管培的计划，这类 工作其实比较强调soft skills，但是竞争通常会比有一技之长/或者专业的人要更激烈，不过相对来说已经算是容易转行的职位了。

重新学个哪怕最好的专业，也不能保证以后进入职场就能很顺利做想做的事情，所以还是多做准备，培养一些soft skill上的能力，比如统筹规划、管理协调、沟通、解决事情的能力。

如果你还在学校，可以有目的性地多做一些积累和实习，慢慢也会知道自己擅长的地方。 招聘时其实有相关实习经验的优势要大于专业的，除了需要用到很多专业背景知识的，其他都是比较看重我刚说的这些能力。我是通过很多实习，拿到了管培的机 会，后来做的不错有一个不错的机会，所以没有选择轮岗转去这个核心的role的。有得有失，看关注什么。

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