#我问Stacy#除了职场，终于有人问我感情问题了

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关键词：网恋



     

情感问题: 某婚恋网站认识了一位小哥，聊天一个月，没有见过面。他说希望和我谈恋爱。这正常吗？这是什么意思?能否指点一二。——某读者




Stacy：


这问题描述得太简单，我能想到一百种情况为什么会这样。



我猜面对这种情况，你心里其实也有答案了，只是没那么确定，好吧，我们来从几个角度来帮你分析一下。



这个问题其实可以从男女两方面进行分析：



首先从男生的角度来谈，一种情况是，这个男人可能个性如此，比较羞射，一个草食系男子，喜欢感情的暧昧期，喜欢延长在见面前的种种美好的想象，在跟你见面前，紧张得整夜睡不着，想到跟你见面到底该穿什么，该说什么，该怎么给你留下好印象，好吧，那么也许他就只是个性如此，该理解，该包容，给他一点时间。



不过，要提醒你的是，生活不是偶像剧，究竟有多大几率会让你遇到一个如此腼腆、单纯的男子？



另一种情况是这个男人压根就没想跟你见面，不想跟你见面的原因有无数种，帮你设想几种，本人长得太丑，怕见到你见光死，或者他也许已经有女朋友了，只是在网上跟你撩骚，有个人免费陪他聊天解闷，何乐而不为？



那么接下来再从你的角度来分析一下，你和这个小哥聊了一个月，看来你们很聊得来，从你们的聊天中，你也发现了小哥的闪光点，否则不可能聊一个月还有话说。



假如你也很享受这种状态，见不见面对于你来说也无所谓，那就这样继续下去吧，祝你们成为一对在网络世界永不见面的柏拉图式的模范爱侣，直到新鲜感散去，各自相忘于江湖，不过既然你提了这个问题，看来你也没办法接受这种状态。



那就告诉他，你希望你们能见面，如果他不愿意，那就不要再跟他继续聊下去了，除非你也有大把时间可以浪费。



他说想要和你恋爱，可是我觉得这个男生根本不懂恋爱，或者对待恋爱这件事的态度非常轻浮，一个从来没见过的人，你怎么可以仅仅通过聊了一个月就确定她可以和你恋爱？他了解真实的你吗？他知道牵你的手是什么感觉吗？知道跟你一起吃饭、面对面聊天是什么感觉吗？如果他连更真实的你都不想了解的话，你确定他想要恋爱的对象真的是你吗？



假如他只是需要一个能给他一个回应的聊天对象的话，让他去和siri谈恋爱吧。



所以啊，傻姑娘，这当然不正常，除非你也不正常得要去接受这样的恋爱，只有两个都不正常的人，才能一起把一件不正常的事情在你们的世界里变成一件正常的事。



幸好你还知道向我提出这样的问题，恭喜你，你还是一个正常的人。



（提醒其他读者，网恋风险系数较高，一定要小心谨慎，如果个性比较温和被动很容易被人牵着走。我有一闺蜜网恋一年没见面，我中间提醒多次其中有诈，后来发现男方是个骗子，也不是成心想要骗，开始开玩笑后来发现没法解释了。）





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关键词：迷茫期





小姐姐您好，我现在研二，先前因为一些事患上双向情感障碍，整个研一和研二上学期都痛苦而苍白地度过了，论文实习都没做。



虽然现在在慢慢好转，但眼下就是秋招，我还没有实习经历，也没有明确的从业方向，并且确实有很多东西还需要学，所以现在在考虑要不要休学一年，在这一年间填补空缺的实习经历，也在我感兴趣的几个领域体验体验，以找到适合自己的专注领域，再去参加秋招。



我现在状态好多了，也有干劲，并且在学一些职业技能，只是迷茫且焦虑，不知道前面的路怎么走才好，您可以给我一些建议吗？谢谢您阅读我的留言，祝好。——小文







Stacy：

Hi 小文，看到你的问题，对你来说那段时间一定很不容易，很高兴你能从逆境中走出来。



如果你是因为别的情况，我估计会这样和你说：



其实我们在做生活的选择题时，很少有那么一个时刻，是觉得“准备好了”。大多数时候我们永远都觉得还不到时候，还想再等一等，再看一下，等我准备更好一些。



但其实直接被人踢下泳池学游泳，也许要比自己在陆地上练一百次蹬腿的动作都要学得快。稍微被推一把，也许事情做了也成了。这就是为什么deadline是第一生产力。



不过，你的情况不太一样，所以我还是建议你做决定之前多考虑一下身体恢复以及压力承受的状况。



毕竟工作以后你会越发觉得身体重要，很多时候实际上都是在拼体力、拼精神劲儿。 



至于职业方向的问题，会随着你接触的领域或者实习而变得慢慢清晰，你到时候需要多关注下自己擅长做什么、什么做得会比较快也比较好、疲倦的时候仍然愿意做的事情是什么。



我的书里有关于目标的一篇文章，你可以重新复习下，扫描过去现在未来找到一个大致的方向。




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关键词：跳槽




  

Stacy好，请问如何完美回答面试时被问到“为什么要跳槽”这一问题？——Monroe







Stacy：

“完美”这个标准是相对的，因为你还是需要结合自己的情况给出面试官一个合理的解释，如果你套用一个和你过去经历不相关的回答，面试官会察觉到。



那些隐藏在你内心深处的诸如“老板不靠谱”、“钱太少”、“同事关系复杂”、“事儿不好干”这样的理由，其实大家都有。



但面试说出来，其实大家都不太能接受，这算是一个潜规则吧：不要在面试官前过多抱怨当前（或上一份）的工作或老板。这会让对方产生很多联想。



面试官比较能接受的一些原因：个人长期职业发展、兴趣所在，想要去更大的平台接受更多的挑战之类，或者是一些偏客观的因素，比如家和工作地点特别远，公司业务架构调整。



方向大概就是这些，但想要有一个“完美回答”，你真的需要问问自己，为什么要跳槽？



结合自己的实际情况回答，这样才有说服力。