30多岁，有家有孩子，你是否会选择去异地工作？

不仅是男性才会选择事业

如果有人说前两位都是男性，把事业放在家庭前面似乎更容易被人们接受，那我接下来要讲的是我的两位女老板的故事。

女老板A在一次饭局中推心置腹和我们分享过她的故事。她当年在职场发展最好的时候选择了放慢下来，回归家庭、生育，那时候她还年轻，不少人都表示不理解。

让人更不理解的是，在孩子一两岁的时候，有一个不错的机会，她在这时又选择了异地工作。她和我们说：

“人生在于体验，你相信什么，就去选择什么，想要得到一件东西的同时，愿意用什么来交换，我一直都知道自己要什么。”

她在工作上做得越来越出色，风生水起的同时，家庭也一直很幸福，即使她常年在外一周回家一次，女儿到了做重大选择的关口，都还是多和她商量。

女老板B的选择似乎更为简单，她说：

“还好吧现在交通发达，周末高铁四五个小时也可以接受。我当然也不是非要去外地，但看了一圈，觉得北京没有什么适合我的好机会，虽然也还不错，但不是最核心的业务部门。我选择工作的标准一直都是，要做最核心的业务，这家公司核心业务在外地，所以这个选择理所当然。”

当然，她们也属于幸运的，有家人帮忙照看孩子，后顾之忧减少了一半。每个周末飞回家和孩子相处尽量做到高质量的陪伴。

异地工作、周末夫妻，这样的概念是老一辈难以想象的，甚至不少同龄人可能也无法理解，觉得这种情形下婚姻家庭都会受到威胁。

事实上，身边这些朋友和前辈，婚姻家庭仍然幸福美满，小朋友仍然快乐成长。

时代不同，我们这一代注定了要比上一辈遇到更多以前不曾遇到的问题。

但这个时代所提供的机会也更加丰富多样，越来越多的人也打破了传统地点、家庭的限制，希望同时拥有事业和家庭，“have-it-all”，在机会降临的时候果断抓住，再努力平衡这一切。

不仅是男性，越来越多的女性也能够获得家人的支持和理解，大胆去追求属于自己的机会和梦想，这点更加不容易。

我前段时间在考虑一个转到不同国家的机会，虽然后来也没成，当时我犹豫不决的时候，家人不太支持让我慎重，理由也很简单，毕竟结婚成家了，还是要兼顾家庭。问先生的意见，他和我说，做你想做的事情。他还告诉我：

“人到30岁之后，时间比其他东西都重要，所以一定要想明白自己想要的究竟是什么，想明白之后，直接走过去拿，不要再迂回曲线救国什么的，走直线过去取。”

虽然道理很简单，我还是有所触动的，也很感动他能够这么说，实际上他也是这样做的。

在我工作忙到很晚九十点才回到家的时候，他给我留了饭菜；在我需要写文章赶稿子的时候给我空间多承担家务，做我的读者提出修改建议，从来不指责我为什么一心扑在工作上，而不能做一个让他晚上回到家就能吃到现成饭的传统的“好妻子”。他其实自己也发展得很好，但也尊重我的职业选择和发展机会。

真正成熟的伴侣，不会要求对方为自己放弃什么，而会和对方一道携手打拼成长。

我周末看了最新一期的《哈佛商业评论》，里面《新婚姻模式挑战企业人才战略》文中提到，如今更多女性摆脱家庭角色走入职场，追求事业，职场夫妻开始越来越关注伴侣的事业发展，而不再仅仅是过去“一方支持另一方”（通常是女性支持男性）。

可以预见的是，随着婚姻中个体意识的增强，未来会有更多夫妻面临“异地职业发展”的选择，如何理解支持，如何互相妥协，如何携手应对随之而来的挑战，会是一门新的现代婚姻必修课。