高薪互联网 vs. 国企有户口,怎么选?
上周写了那篇《要付出多少努力,才能让自己看起来像一条锦鲤?》之后,就有个小伙伴给我留言问了一个关于毕业求职时户口的问题:
#我问Stacy# Stacy姐姐你好,我今年硕士应届,正在找工作,预期是找一个能源行业的在京国企,今年先拿到户口。
前两个月我经历了阿里的内推和四轮面试,我知道阿里是对很多人来说非常不错的选择了,但是当时我一直在纠结要不要因此放弃户口的问题,最后在HR面的时候关于户口的问题没回答好,因此被拒。
这两个月一直在后悔,因为不断接收到阿里方面发展的很好的消息,而我真正经历求职季之后发现户口确实比较难,有户口的地方大家都抢着去,跟我竞争的还有很多博士。想问问您,在待遇好/发展好/没户口的大型互联网公司和待遇一般/发展平稳/有户口的国企之间应该做何选择?
两边都是高平台,只是企业性质/文化差异很大。因为知道你没有户口也在北京买了房子,现在我男朋友已经签了有户口的工作,还是不断有人跟我说"别人有不如自己有/错过了应届生就几乎没有机会拿户口"这样的话,所以,户口到底有没有那么重要?(是想长期在北京发展的),有必要为了户口去做一份自己可能并不喜欢,待遇也一般的工作吗?还是说我需要耐心点,总会有各方面都很满意的企业?
我认为对我来说工作最重要的是赚钱,其次是在工作中实现自我价值,但是导师跟我说"年轻人不要在乎钱多钱少,10万跟20万没差多少,等你做到一定程度了自然就有钱了,关键是挑一个好的平台",似乎听起来也很有道理?
想请教下Stacy姐姐,找工作的时候更应该看重什么?一一纠结的小乐
这个问题挺好的,我好像一直没有专门写过户口。
上周那篇文章提到,其实我的运气不太好,我毕业那年赶上北京指标缩减,没有拿到。结果我的上一届下一届都有,这事确实也挺郁闷的。
作为一个亲身经历过这件事的人,正好可以分享一下我的一些想法。
01
户口v.s工作居住证
如果要长期在北京发展,户口确实很重要。如果有的选,所有人应该都想要高薪+有户口吧。
眼下的话,买房、车牌摇号,更远一点的子女上学、高考,有户口都要更方便一些。
没有户口意味着很多事情更难一些,也许要付出更多的代价。你提到我没有户口也在北京买了房子,但其实付出的成本要更高。
我周围有户口的同学,在2016年房价大涨之前买了房子,买房的成本比我今年低多了。当然了,早两年的时候,我也买不起房子。
不过如果没有户口也有其他方法解决, 就是办理“工作居住证”,除了子女无法参加高考,功能等同于户口。
大型互联网公司一般都有办理资格(可以提前找人了解),但可能需要公司内部员工按时间顺序排队。
至于子女无法参加高考这项,十几年后不知道政策如何,再加上现在留京门槛高,这些北漂们的子女之间竞争肯定比以前激烈多了。那种在北京高考能上好大学的概率不一定会比其他省份高。所以这一条也不用想太多。
另外,北京今年开始试行积分落户,但条件更多,刚毕业没法申请,所以“工作居住证”是一个如果没有户口的选择。
02
如何看待户口,更重要
说这些,如果你认为我的观点是户口更重要,其实也不全对。
我的观点是,户口重要,要尽全力去争取,但你怎样看待户口这件事,更加重要。
有的人过于看重户口,把它当成唯一重要的事情,没有它生活就没有其他的可能性了一样。
有人为了得到户口,和工作单位签了必须干个十年八年的协议,薪水不高,工作内容也没有成长。等拿到了户口,想要出去拼一把,却过了最有冲劲最有创造力的年纪,不敢轻易做出改变,这样的得失要怎样衡量呢?
我也见过有人为了结婚之后的生活省心方便,相亲时坚持要找有户口的男女朋友,即使遇到了很喜欢的人也因为没有户口放弃,不停错过合适的人,这样是否值得?
我还是相信,人生不是只有一种可能。
而且求职是一件既讲能力也讲运气的事情,尽了最大的努力,也有可能结果不是那么满意,或者出现突如其来的变数(比如像我经历的这种)。
人生中的不确定性太多了,如果把一件事看得过于重要,那当无法由自己控制的一些事情发生时,心态就容易崩。
我没有拿到户口,心里也有挺郁闷的时候。我先生也没有北京户口,和他刚在一起不久时,有次我在他面前抱怨没有北京户口以后生活好麻烦啊。
他和我说,我们现在两个人都没有,以后确实会多许多事情,如果要避免这些麻烦,那我们现在就应该各自去找一个有户口的男女朋友,你愿意吗?我想了想,不愿意。
没错,我们在一起比起和有户口的另一半在一起确实要经历更多麻烦的事,但我选择愿意和这个人一起经历,比起户口,眼前这个人、这段感情更重要。
每个人的想法不同,所以面对这个问题,你可能也需要在心里衡量一下,户口在你心里,究竟有多重要?
03
找工作应该看重什么?
上述问题中还问到是否要去国企做一份自己可能并不喜欢的工作?我倒是觉得,如果没有亲自了解、实践过,“喜欢”可能只是一个伪命题。
前段时间写的文章中提到(戳:月薪2w不喜欢的工作or月薪2k但很喜欢的工作,你选择哪个?),有时候我们说不喜欢一件事,往往来自于自己脑海中的刻板印象,实际并没有接触或者了解过。这实际无形中也会自己关上了一道门,生活中少了更多一种的可能性。
有时候做了事情,有了正反馈,这种成就感会让你喜欢上这件事也不一定。
所以“喜欢”与否没我们想得那么重要,对于不喜欢的事情,起码先给自己一个机会了解它,也许你会做得不错,从而喜欢上这件事。
除了“喜欢”这个伪命题,选择互联网公司(比如阿里)还是国企,取决于很多其他因素,比如如何看待工作强度,喜欢什么样的工作氛围等等。
比如有的人就是无法接受996的工作强度,有的人却喜欢把时间全部投入在工作上。
所以还是建议列一个表,把自己在意的点都列出来,设立一个标准和权重,根据拿到的offer加权打分。
这些求职具体问题如何选offer之类,在上一本书《光速成长》里讲了很多,可以仔细看一下那部分,这里就不再赘述了。
我最后的建议还是再多看看是否有一个更优选择。
很抱歉不够了解你的具体情况,无法给出一个确切的答案。但还是希望以上这些对你做决策的过程有所帮助。
(完)
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