对工作 5 年以上的职场人来说，有哪些比工资低更危险的事？

1. 工作上停止了学习，学习曲线停滞

危险指数：★★★★★

刚开始工作前几年是处于快速上升期，这个时候我们就像一块干海绵一样，快速地大口地吸取新的知识，等积累了几年，这时候我们可以独当一面了，工作也越来越得心应手了，就容易自我麻痹，学习曲线放缓，甚至会停滞。

如果不是有意识训练自己做一些不同的事情和尝试，可能就一直待在这个区域了，也许有人一辈子也不愿意走出来也不一定。在现在变化这么快的社会，这样还挺危险的。

应对方案：

• 回顾展望长期目标，看还需要哪些技能，有意识地系统学习准备，比如提前学一些经济、管理知识，学会从宏观角度分析看待行业。

• 寻求适合的平台或者机会，抓住职业的黄金期，积累经验，如果想换一条赛道，也可以关注、择机切换。

• 即使没有跳槽计划，也争取在现在已有的职位上，多做些不同的项目，丰富履历，避免陷入到每天繁琐日常的常规工作里。

2. 工作上不寻求突破，得过且过

危险指数：★★★★★

因为信息科技一直在发展，所以一个多年前毕业的大学生，即使当时掌握最先进的科技并且不断努力获得提升，但随着时间推移，他对最新科技的了解可能也大不如以前，在这方面的经验和贡献也许会逐渐衰减。

这就是格鲁夫提到的“经理人的折旧”。如果一个企业要依赖知识和技术生存和成长，那这种“知识的力量”与“职位的力量”之间的分歧就会越来越大。

所以我们需要做些额外的努力，去减缓折旧的速度。

应对方案：

• 每天的工作中，寻求一些优化空间，哪怕每次只有1%的改进，一年的积累也是很惊人的。怎么优化？看看同行、或者周围同事里做的好的，琢磨自己怎么看齐是最快的方式，先模仿、再持平、最后融入到自己的知识结构里。

• 坚持关注行业动态和新闻，比如科技领域的早上可以看看36氪的8点一氪的推送，金融领域的早上醒来看看FT之类，广告人看看一些公众号的广告案例，除了这些平时也多关注关注财经新闻、政府工作报告、国家宏观经济政策。

关于多看一些新闻或者宏观政策，这里多说几句，以前我觉得离自己比较远，很少关注，直到今年看了经济学和金融学方面的通识书，才意识到很多政策或者动作和我们每个人都息息相关。

举些例子，比如利率调整会反映到我们的生活成本中，又或者国家今年高校扩招100万人，看上去好像就是条新闻，但其实就拉动了消费电子的某些分类在下半年的增长。

这些新闻、政策，会深深影响一个行业的发展以及我们平时的生活，所以我们平时不要仅仅关注身边的事情，也要环顾四周，知道什么事情正在发生（不是明星八卦这样的信息哈哈）。

3. 个人、家庭负债率过高。

危险指数：★★★★

前几年的房价猛涨，导致很多经历过那段时期的人多少有点后遗症，觉得房子之类的永远涨不会跌，所以不惜加大杠杆，尽可能地多买房。

我也不知道未来趋势是怎样，但我始终觉得，尽力而为，不要过于追求高杠杆，这样给自己留一些余地，如果遇到风险，不至于影响过大。

家庭负债率到了50%就要注意了，要做好风险防范、适当降低负债，即使像万达或者海航这样的大集团，也要忙着化解流动性危机，更何况咱们普通人的小家庭呢。【注：家庭负债率计算公式：（银行贷款+信用卡+借款）/（不动产+现金+股票+债券+其他资产）】

还有那种之前没学过理财、没搞过投资的，不要幻想自己随便投资个什么项目，我身边听说了好几起没有这方面任何知识，就瞎投资的情况，赔几十万或者一套房子进去也常有。

应对方案：

• 多为家庭财产池子蓄水，给自己设立资产的安全边界。

• 清点家庭资产和负债，避免负债过高，盘点、出手不良资产。

• 学点理财知识，把资产分比例做一些不同风险的配比，不要盲目选择all in高风险高回报投资，不然就像那句话说的“凭运气/风口赚的钱，凭本事赔了出去”。

4. 一些低回报的生活习惯。

危险指数：★★★

我觉得工作5年，其实不像刚毕业的时候那么囊中羞涩，已经有了一些财富的积累，这个时候就不应过分计较眼前的一些短期利益或者蝇头小利，眼光要更长远一些，动动脑建立一些未来长期能受益的习惯。

我观察总结了一些，其中有的我也曾经走过弯路：

• 时间和钱的关系：花很多时间节省一些小钱，或者赚一些对技能提升、资源积累没有帮助的小钱，比如盲目做一些副业，忽略本职重点和未来目标。

• 和他人的关系：消耗人脉而不做一些维护，或者不真诚让自己成为了不可信的人，透支了信用。

• 和自我的关系：思想上停止了看书、吸收新知识，身体上不锻炼、不保养、不注意，损耗过度，长期不可持续。

• 和金钱的关系：常常做出超出能力的消费，被消费主义绑架，消费负债过多，被钱所奴役，无法控制驾驭它。

应对方案：

上述的每一条其实都可以落实到我们的日常习惯中，不要等身体搞坏了、遭遇中年危机了、被朋友抛弃了、被负债缠上了，才意识到这些老生常谈的重要性。

其实以上这些问题，不应该局限在我们工作5年的时候才开始思考，以上这些讨论，如果有一条原则、一个宗旨来阐述，那就是：

在现在、当下，规划行动方案之前，一定要多问问自己：有什么事情“今天”做了，可以让“明天”更好，或者至少不会更糟糕。

往事不可追，但未来仍可期。

共勉呀。