【61】第一份工作有多重要？

小A的一些同学，在毕业的时候选择了与专业毫无关联的工作，也有考公务员的，做村官的，即使是去外企或是国企，也有各种与专业关联不大的职位选择。

小A听过一个说法，应届生的第一份工作非常重要，基本上就决定了未来数十年的职业发展。这种说法正确么？

1. 第一份工作会让工作性质上基本定型

比如去了外企，再想进入国企、事业单位，难度就远远超过了应届毕业生。

因此，自己究竟适合哪一个方向，喜欢哪一种工作状态，一定要早早想清楚。

2. 大部分人，第一份工作决定了以后从事的行业

除非在工作之后很短时间（一般是一年以内）内就跳槽离职，否则在未来的几年、十几年内，在从事的行业上，不会有太大的变化。

不过在行业内部，具体的工作方向与职责，可能在很长一段时间内都不会定型。

譬如在IT行业，开发、测试、运维，甚至产品经理等角色，完全可能互相转换。尤其是到了一定的级别之后，具体的技术不再是主要技能，产品洞察力、管理的能力会让自己在许多方向都可以独当一面。

3. 一部分人，从事的工作与自己所学到的专业知识差别很大

很多刚刚毕业的新人会发现，从事的工作与自己所学到的专业知识差别很大，许多在学校学到的知识到了职场用不上了。

其实这种现象很常见，一方面是在学校学到的，要么是一些基础概念，要么是思维方式，各个行业在社会发展中又是逐渐变化的，因此在职场中，新人肯定是要持续学习和积累，才能顺利成长的。

4. 第一家公司，第一个老板，在一定程度上会影响自己以后在工作中的做事态度

不管是对公司、老板持肯定学习，还是是否定批判的态度，在一定的程度上，这种想法会让自己在未来的工作中，逐渐形成自己特有的做事态度。第一份工作，在这种思想层面尤其影响深远。

比如小A的一些同事来自“养老型”的外企，到了新公司也是带着“得过且过”的工作态度。

5. 第一份工作只是开头

一毕业就找到一份好的工作，又轻松又有高工资，于是就万事大吉了？这显然不可能。第一份工作只是一个开端，随着时间的积累，后天的做事态度、做事方法将在更大的程度上影响自己的未来发展。因此，不管第一份工作究竟怎样，该有的努力决不能少。