【24】如何平衡工作与生活
小A一直觉得，工作与生活很难平衡。就比如说吧，连续加班那么一个星期，整个人的状态都不好了，周末也满脑子项目的事情。可是同样也是在外企，同样工作很忙的朋友，看起来活得很惬意，又是旅游，又是发展兴趣爱好。
【23】工作中要专精还是博闻？
小A在公司呆了不短的时间了，但是对自己之后的发展方向一直不是特别清晰，具体来说就是，小A不知道自己应该要朝专精方向努力，还是向博闻方向发展。
【22】在职场中别做包子！
小A之前看过一些心灵鸡汤的书，在这些书里普遍传递这样一个观点：职场中发生矛盾要忍让，退一步海阔天空；和同事相处要以和为贵，小小的退让，会在之后收获更多。
【21】如何达到共赢
小A的部门和另外一个部门共用1个设计师，按道理来说设计师应该同等支持两边的工作的，可是由于事先没有公平有效的流程去分配工作，对方部门又看得紧，导致设计师在另一个部门的支持工作上花费的时间远大于小A的部门。
【20】一张图教你衡量工作状态
小A最近参加了一次培训，培训中介绍了一张图，小A觉得无论是衡量自己的工作状态，还是管理团队都非常有帮助。
【19】关于mentorship的那点事儿
小A刚来公司的时候，老板同时安排了buddy和mentor。Mentor是别的部门的同事，看起来好像和自己工作没有什么直接的关系，小A很不解地问老板，mentor是做什么的呢？我有什么样的问题应该找Ta呢？Ta能在哪些问题上给我帮助呢？
【18】这不关我的事儿!(下)
上一篇讲到小A的朋友小G最近遇到的苦恼（回复17查看“这不关我的事儿（上）”），老板总是把别人负责领域的项目交给小G做，小G要兼顾原有工作职责和新领域的工作。
【17】这不关我的事儿!(上)
小A的朋友小G最近在工作中遇到了点儿烦心事：一是老板问起某个项目的数据，但是这个项目并非自己负责，小G不知道这个时候该怎么回答。事实上，老板也总把别人负责领域的项目交给自己去做；另外一个问题是，小G同时要兼顾原有工作和这个新领域的工作，又忙又做不出好成绩。
【16】如何在跨部门合作中争取更多资源
小A最近在做一个合作项目，对其他部门有资源上的依赖，包括人力、资金方面的预算。小A苦恼的是，对方部门对这件事情的态度一直比较冷淡，对需求响应也比较慢。
【15】工作是以老板的满意为标准的
小A刚开始工作时，对于老板交代的鸡毛蒜皮的小事有些不以为然：手头上紧急又重要的事情那么多，忙都忙不过来了，哪还顾得上这些琐碎的事情。小A心里觉得，这些都可以放一放的嘛，所以还是不紧不慢按照自己的判断，轻重缓急一样一样来做。
