不给升职加薪就走人？也许是你不会带人
Stacy按：
周末和几个朋友聊到相关的话题，有人在愁招人、有人在愁留人、有人在愁自己要不要走...... 前两天写了绩效评估的文章（戳：绩效评估，除了决定给你涨多少薪水，还有啥？），今天聊聊作为经理，除了升职加薪还应该如何激励管理下属。
1
有次和一个朋友聊起公司文化以及高层领导管理风格， [阅读全文]
绩效评估，除了决定给你涨多少薪水，还有啥？
Stacy按：
有不少公司的薪酬调整应该是在年前年后这段时间做的，以前写过如何和老板谈加薪，在《光速成长》这本书里有，今天聊聊绩效评估除了讨论你的薪资涨幅，还包括什么吧~
1
晚上加班的时候，一个有段时间没见的好友在微信上问我：
我需要跟老板提涨薪的事情了，以我 [阅读全文]
招聘时，你会招一个能力比你强的下属吗？
Stacy按：
开工第一周，大家过得如何？积攒了一个假期的工作多咩？
今天还想继续聊聊招人这个话题。如果你是管理者，一定会有一天面临这个问题。
1
我在招人时曾经面临这样一个局面。
团队比较新，要做的事情也比较新，所 [阅读全文]
周记 | 面试官心中的咆哮
Stacy按：
先说声抱歉，昨天的文章是Miss Young的专栏，因为没有加上栏目标题就发出来了，容易造成误会，所以就删掉今天重新发（放在了次条文章）。有不少读者后台留言，以为我失恋了，很抱歉让大家担心啦。
1
面试的能力得到了极大的提升
最近几 [阅读全文]
