【55】工作上要学会“耐得住”
在公司，并不是永远一帆风顺，有成功也总会有挫折。有的人浮躁，早早出局，有的人踏实，稳步提升。小A总结了一下，工作上，要学会“耐得住”。
【52】升职失败了怎么办？
小A的朋友小B最近升职失败了，小B的老板愿意提拔，可是再往上一层的老板就有些犹豫了。升职失败小B很沮丧，觉得自己已经很努力了，但结果不尽人意，跑来和小A诉苦。
【50】不要以“公平”为假设前提
小A原本觉得，在公司中，只要努力做事，总能获得回报，所谓一分耕耘一分收获。但实际上，小A这几年在职场看到了太多的不公平。
【46】关于"职业素养"的两件小事
在工作中，我们评判一个人的“职业素养”，不仅仅是说ta的专业能力有多强，还有许多“意识”层面的体现。通过两件小事，小A来谈谈自己关于“职业素养”的一些看法。
【38】不要在工作上追求完美？
小A对待工作的态度一直是，要做，就要做到最好。但是有一天，小A的大老板说了这样一句话：在工作上，不要试图去追求完美。小A很迷惑，追求完美，这不是对待工作的最基本的态度么？
【37】如何和重度拖延症患者合作？
提起按时deliver工作，小A就立马联想到个别同事种种不靠谱的行为：没有及时看邮件，或是最后一分钟才着手做的... 不能按时交付工作的原因各种各样，每次小A摊上这种事去补救都很抓狂。
【35】如何提升影响力
小A来公司已经有一段时间了，需要开始考虑职位晋升的问题了，在这个过程中，小A发现，在部门、甚至公司的“知名度”，或者更好的说法是“影响力”，对于自己能否晋升，确实会起着相当大的作用。
【34】一个数值引发的思考
小A的同事小C问小A一个数据，而获取这个数据的方法也没什么难的，是直接查看了告诉小C好呢？还是告诉小C怎样获取这个数？
