选择的时候不犹豫，选了之后不后悔。这是我走过很多弯路，才领悟到的教训。

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有时候，我们需要的只是借别人的角度或者思路，问问自己。仅此而已。

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在管理这条道路上，我终于上路了。

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还有我的俩个朋友，都提到过自己看书时候保持专注的方法。坐着或者躺着看书容易犯困，那就站着读。站着读也有犯困的时候啊？像A这种站着也能睡着星人要怎么办？

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就是这段话，戳中了我，也戳中了一些后台留言的童鞋。我开始回想，以前的那些加班，哪些是真的有必要？

姑且先不论工作内容不熟悉、工作效率不高、创业公司上上下下都要忙这些因素，有一类加班，你总归是听着有点耳熟的。

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到底要招什么样的实习生？你大概会说，『优秀的呗』，我原来也是这么想。后来发现，标准没那么简单。

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平时也挺伶牙俐齿的一个人，被老板问起来，脑子里忽然就断了篇儿，一片空白，手心和背后都出汗。

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真正面试的时候，那些课上的练习要点、技巧不知道丢到哪里去了。

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如果你也想开微信公众号，这里是一些我摸索了两年总结出来的一些经验。起因是有次和朋友吃饭聊起来，对方觉得对于刚开始起步的新手来说，确实还有一些帮助，加上最近至少有3个人问起这件事，觉得可以整理一下。

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电话面试playbook：流程？问什么能快速筛选？着重考察候选人哪些素质？

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