不给升职加薪就走人？也许是你不会带人
Stacy按：
周末和几个朋友聊到相关的话题，有人在愁招人、有人在愁留人、有人在愁自己要不要走...... 前两天写了绩效评估的文章（戳：绩效评估，除了决定给你涨多少薪水，还有啥？），今天聊聊作为经理，除了升职加薪还应该如何激励管理下属。
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有次和一个朋友聊起公司文化以及高层领导管理风格， [阅读全文]
【296】今天起，让你的时间拥有复利
以前的文章中我常常提到简化，其实就是利用这种思路，看有哪些工作内容是可以合并的，有哪些是可以转让的，有什么是可以通过技能实现的（比如excel技能），有什么是前期投入多但是能够一劳永逸的。
