工作不愿担风险，不如回家卖红薯
工作中的哪个瞬间，让你觉得自己成熟了？
我的那个瞬间，不是故作成熟去见客户，不是在大老板或者整个部门面前做presentation，不是自己写完一个好几页的英文doc，也不是带团队。
而是说服我的老板，冒一次险。
我知道老板是为我好，当时团队新来老大管理方式严苛，大家整天人心惶惶。一次项目中我负责一 [阅读全文]
我在这家公司学不到东西，怎么办？
上周有位读者后台留言给我，写了一大段自己最近的困惑。由于问题比较有代表性，征得了对方同意，我修改了一些个人信息部分全放出来，单独写一篇文章谈谈我的看法。
“Stacy，今天被工作的琐事简直让整个人都状态萎靡。我毕业两年了，目前在一家世界500强做HR。公司平台是很好，但是做的工作对于自己并没有太大的挑战，而且大部分的工作是支持类的工作。觉得自己工作两年和毕业的时 [阅读全文]
你怎么能那么理直气壮地说“我不会”
Stacy按：
最近工作超级忙，开会比以前多了一倍，除了一摊子事儿，还要搞好团队建设，写长篇英文文档，回到家很疲惫，不过还是告诉自己要保持更新才好啊。
朋友也在外企，某天和我聊工作上的事情，聊着聊着聊到了公司同事的英文水平。
其实外企人的英文水平也是参次不齐的，虽然招人门槛里会有英语这一条，也有 [阅读全文]
辅导下属和做可乐鸡翅有什么共同之处？
Stacy按：
最近两篇都是关于管理和激励的，因为我也在整理以前参加培训、讲座的一些笔记，发现有好多内容这个阶段重新看又有新的认识，于是趁热打铁再写一篇。
首先我要声明一下，以下是我以前旁听某个讲座时的内容，我翻出笔记来觉得很有用，笔记有些简陋，所以我想找更多的资料，但找了半天也没有搜到笔记里的这部分内容，搜出来的是一些别的 [阅读全文]
不给升职加薪就走人？也许是你不会带人
Stacy按：
周末和几个朋友聊到相关的话题，有人在愁招人、有人在愁留人、有人在愁自己要不要走...... 前两天写了绩效评估的文章（戳：绩效评估，除了决定给你涨多少薪水，还有啥？），今天聊聊作为经理，除了升职加薪还应该如何激励管理下属。
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有次和一个朋友聊起公司文化以及高层领导管理风格， [阅读全文]
技能 | 精致猪猪女孩怎么佛系理财，精明持家？
Stacy按：
我大概是在一年前多的时候接触的理财，起因是有个朋友和我说，他前段时间出国旅游的钱都是一年理财下来的收益，那个时候我才开始有理财意识，开始学一些简单的理财。
除了理财，我还比较会花，哈哈哈。能够把一块钱花出两块钱的效果，擅长做功课挑选高性价比的商品，这篇聊个五块钱的。
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