【226】像咨询顾问一样做行业研究
所以,不仅求职面试,工作中也时时需要收集资料做行业调查、竞品分析。从哪里出发?通过哪些途径搜集信息?怎么整合资料和数据?最终呈现方式是什么?
【213】凭什么你就能获得好的机会?
职场是一个日久见人心的地方。所以后来每次有人再问我,我要怎样才能得到好的机会?我都会回答,先从做一个靠谱的人开始吧。
【207】Outlook如何发不同时区会议邀请?
是按对方的时间,还是按自己的时间?于是在那里吭哧吭哧开始计算时差,到底是比北京时间早呢还是晚,中间相差多少个小时?夏令时还是冬令时?
【176】和老板周旋的黄金法则
以前我们聊如何say no,今天聊一聊不能say no的情况。如果不是老板犯了原则性问题,只是正常安排工作,就不要轻易对老板说不。当然,不能说不也并不意味着就要照单全收老板的要求和安排,而是有一条周旋的黄金法则。
【170】什么样的英语水平可以胜任外企的工作?
这本来是知乎的一个问题。那天写500强常用的外语缩写词总结的时候,在知乎上看到有人问这个问题,就顺手把那天写的文章贴上去了,没想到今天登陆知乎,发现这个答案已经置顶了,第一次收到这么多关注,诚惶诚恐。
【151】解决问题之第三步:原因分析
在第148篇"解决问题之第二步:分析问题"中,我们讲到,分析问题的首要任务,是情景分析,用开放式提问的方法尽可能全面地了解问题的背景及来龙去脉,了解事实。在前两步中,通过确立问题和背景了解,我们可以大致了解具体是产品、服务、或者工作流程哪里出了问题,那接下来就到了关键的一步,分析问题发生的原因。
【146】解决问题之第一步:确立问题
小A之前参加过一次如何解决问题的培训,以前觉得这种针对软技能soft skill的培训挺扯的,但是那次培训发现还挺实用的,很多高大上的企业自己独创了一套相似的方法,比如著名的有麦肯锡七步法和IBM六步法,每一步其实都有很多地方可以展开,小A就把这些综合一下,一起学习吧。
【145】升职快的人是如何做到的?
昨天和朋友吃饭的时候,聊起来,对方也就几年的工作经验,却一路升得很快,和大多数按部就班的人职业轨迹不同,小A很好奇这是怎样做到的。
【137】一篇文章+一个故事告诉你为什么要成为一名学霸?
这两天高考,每年到这个时候,学霸学渣、读书有用无用就会反复被拿出来炒。正好这两天小A也看到一篇不错的文,周末又见了一位学霸级的朋友,想分享一下自己的感触。