【145】升职快的人是如何做到的？
昨天和朋友吃饭的时候，聊起来，对方也就几年的工作经验，却一路升得很快，和大多数按部就班的人职业轨迹不同，小A很好奇这是怎样做到的。
【135】老板和大老板最关注什么？
周末的时候看冯唐的《小通鉴》里，有这么一个故事：文侯和田子方听曲喝酒，文侯说：“曲子弹得不好，乐队左边的声音高。”田子方笑。文侯问：“先生为什么笑呢？”借这个故事我们聊聊公司里基层、中层、高层关注的重点。
【100】写在第100篇的话
这第100篇，小A打算写几条最近的感悟，均是由于最近工作上的变动，接触到许多前辈而得到的经验，有一些成长和职业选择的感悟，很难系统成文，在这里逐条分享一下吧。
【97】和忙碌老板沟通的九大黄金法则
小A有碰过到这样一种情况，老板事情太多，和自己沟通的时间太少，不要说一对一沟通了，哪怕真的遇到事情去找老板，老板也可能中途接到个电话就只好先中止沟通了。
【86】如何与老板建立信任？
小A最近手头上项目其实挺多的，但是老板过问得很少。同事小C问起来，小A回想以前老板刚带着做项目的时候，可不是这样撒手不管的呀，什么都要过问，事事都要过问。现在这样的情况，一方面是小A的工作经验也多了，能力上基本能够胜任，另一方面要得益于长期和老板建立起来的信任。那么如何建立这种信任呢？
【54】为什么老板看上去“很闲”?
小A刚工作时，觉得老板看起来好闲啊，开几个会，回来把任务分配下来，之后就是不断地盯着任务，时不时地和同事过一遍工作进度，一天差不多就过去了。
【51】老板,还是大老板?
有人在知乎里面提问，在企业中需要更加注重与直接上级的关系，还是与上级的上级之间的关系，小A在初入职场的时候也有过这样的疑惑。
【41】新人要和谁一起吃饭？
这是一个看起来很无厘头的问题，但是实际上很多新人在刚进入公司的时候，没有意识到这个问题的重要性，带来了一些不算很好的影响，小A对这一点很有体会。
