绩效评估，除了决定给你涨多少薪水，还有啥？
Stacy按：
有不少公司的薪酬调整应该是在年前年后这段时间做的，以前写过如何和老板谈加薪，在《光速成长》这本书里有，今天聊聊绩效评估除了讨论你的薪资涨幅，还包括什么吧~
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晚上加班的时候，一个有段时间没见的好友在微信上问我：
我需要跟老板提涨薪的事情了，以我 [阅读全文]
【259】在职场中谈情分？别天真了！
所以更理想的情况，是靠制度完成。
有合理的绩效评估制度作为结果导向的保障，也有良好的反馈激励薪酬制度留住人，让员工能够安心地干着会被认可的活儿，不断地在对方可能会有这样念头的时候丢出一个对方想要的胡萝卜。
【152】解决问题之第四步：决策制定
经过了前几步的情景分析和原因分析，我们明确了问题，了解了问题发生的背景，找到了问题背后的原因和线索，终于到了要着手解决问题的部分了，这一部分我们需要制定解决问题的方案。
